薪酬福利：
　　 公司建立了科学、公平、合理的薪酬、职位体系，能够提供富有竞争力的薪酬待遇，福利制度健全、完善，严格执行各项劳动法规，作息制度规范合法。

公司基本福利政策
　 ＊　公司实行5天7.5小时周工作制；
　 ＊　拥有公平公正的薪酬体系，基于绩效及公司业绩基础的奖金体系，科学合理的激励、晋升机制；
　 ＊　公司为每位在职员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险；
　 ＊　公司严格遵守国家相关法律规定，提供年休假、婚假、产假、工伤假,以及其他法定节假日。